Decreto 2025 de 2011 Por medio del cual, el Gobierno nacional determinó multas y sanciones para los casos en que las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado realicen prácticas no autorizadas y en específico de intermediación sindical. Descargue el documento completo en formato pdf.
Proteger a tu empresa y a tus trabajadores de los riesgos laborales es una obligación lícito en Colombia y una valor estratégica fundamental.
Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha trillado obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Doméstico.
9. Entregar el conocimiento integral y elaboración de propuestas de valor a partir del uso de bases de datos que contengan tanto datos privados como sensibles.
Solicitudes de Vitalidad Tu bienestar como trabajador independiente o como empleado es muy importante, por eso, queremos acompañarte en los momentos que más lo necesitas.
Cuando el pensionado por invalidez requiere del auxilio de otra u otra personas para realizar las funciones elementales de su vida, el monto de la pensión de que alcahuetería el numeral anterior se incrementa en un 15%.
Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo.
Tratamiento al cual serán sometidos los datos personales: LAS COMPAÑÍCampeón usarán la información personal de sus clientes para los fines autorizados e informados al titular y aquellos señalados en la presente política, siempre que el tratamiento obedezca a un fin genuino y sea proporcional de acuerdo a la vinculación del cliente, particularmente para lo que resulte necesario para la prestación de los servicios encargados, como ejecutar y cumplir el arreglo. La autorización intermediario adventista de tratamiento de datos sensibles es facultativa.
Conforme al Fiel b) del Artículo 19 del Decreto 1295 de 1994, cada administradora de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social debe desarrollar en torno a sus empresas afiliadas, las siguientes actividades básicas para la protección de la Salubridad de los trabajadores:
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Los empleadores intermediario adventista pueden trasladarse voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales, una ocasión cada año, contando desde la afiliación prístino o el último traslado, el cual surtirá posesiones a partir intermediario arl del primer día del mes sucesivo a aquel en que el traslado intermediación arl se produjo, conservando la empresa que se traslada la clasificación y el monto de la cotización por los siguientes tres meses.
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